市场拓展部工作人员:
1.具有一定的贸易工作经验,大学本科以上学历;
2.谈吐气质佳;
3.具备6级以上的英语(或法语)翻译、交际能力,具有较强的公关及协调能力和较强的语言表达能力;
4.具有较强的社交公关能力;
招聘人数:5名;
待遇面议。
电子商务部工作人员:
1.具有一定的网络营销、推广经验,具备较强的社交公关能力;
2.具有良好的组织、协调、沟通能力及团队意识;
3.从事和参与过B2B网站推广的策划、实施;
4.熟知B2B网站的各种运作方式、推广手段并有成功案例;
5.能够独立策划运营方案,对网站运营进行合理规划、调整;
6.策划执行网站相关推广及营销活动;
7.熟悉SEO,熟练利用搜索引擎、网络媒体、邮件、论坛、博客等开展工作;
招聘人数:2名;
待遇面议。
办公室人员:
要求:
1.大专以上学历,有一定的英文翻译能力;
2.熟悉word;excel.等办公软件应用与操作。
3.勤快、有上进心,有团队合作意识。
职责:
1.负责做好来访接待工作; 2.组织和协调各类会议,记录和整理会议纪要;
3.负责文件的处理与存档、材料的收集与整理;
4.处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;
5.协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总;
6.有团队合作精神,良好的沟通能力、表达能力和执行能力;
7.能独立翻译处理各类文字文件;
招聘人数:2人;待遇面议。
以上招聘请将个人简历、联系方式发送至本会邮箱chnafrica@chnafrica.org,初选合格者由公司安排复试,待遇面议(一经录用,待遇优厚)。